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Unsere Werte

Die Gründer von Firecell haben bereits in einem früheren Startup-Unternehmen zusammengearbeitet und die Höhen und Tiefen der Unternehmensgründung durchlebt, von der Skalierung bis hin zu den schweren Zeiten, die sie gemeinsam durchstehen mussten.

In diesen Jahren haben sie starke Beziehungen geknüpft und gemeinsame, kompromisslose Werte entwickelt, die ihre Arbeit prägen.

Diese Werte sind es, die uns jeden Tag anspornen, bei Firecell zur Arbeit zu gehen, Freude an der Zusammenarbeit zu haben und Menschen mit ähnlichen Werten und Lebenszielen anzuziehen. Heute ist Firecell ein internationales Unternehmen. Wir haben Teams und Partner auf der ganzen Welt, aber eine Sache haben wir alle gemeinsam: wie wir als Organisation ethisch handeln; intern und extern...

1. wir kümmern uns...

...was Sie denken, was Sie brauchen und wie wir helfen können.

Bei Firecell steht Empathie an erster Stelle. Es geht nicht nur um uns, sondern auch um unsere Kunden und Partner. Ihr Erfolg ist unser Erfolg. Wir möchten, dass Sie zufrieden sind und alle Ihre Bedürfnisse durch unsere Produkte und Dienstleistungen erfüllt werden.

2. wir sind zuverlässig

wir nehmen unsere Verpflichtungen ernst und achten darauf, dass sie in allen Aspekten unseres Geschäfts eingehalten werden.

Durch unsere Kunden haben wir uns den Ruf erworben, in unserer Branche zuverlässig zu sein, und wir sind bestrebt, diese Ehre zu bewahren.

3. wir sind offen

... für Kritik, für Veränderung und Wachstum. Unsere Mitarbeiter sind Experten auf ihrem Gebiet und streben dennoch ständig danach, zu wachsen und sich zu verbessern, um die Besten zu sein.

Dieser Grundsatz gilt auch für unsere Kunden und Partner. Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen, wenn Sie uns Ihre Meinungen und Gedanken mitteilen. Wir legen auch Wert auf Transparenz in allen Aspekten unseres Geschäfts, d. h. auch darauf, wie unser Unternehmen intern und extern arbeitet.

4. wir sind pragmatisch

Bei Firecell sind wir ergebnisorientiert.
Wir betrachten jede Situation ganzheitlich und tun das, was für alle Beteiligten das Beste ist.

Einfache Schritte sind besser als große Pläne, Erfolg entsteht durch Tausende von kleinen Schritten, sowohl durch Misserfolge als auch durch Erfolge.