Qui nous sommes, ce que nous faisons et pourquoi nous le faisons
Firecell est une start-up en pleine croissance qui développe, conditionne et distribue des réseaux privés 4G / 5G aussi simples et abordables que le WiFi. Grâce à une stratégie unique de distribution en ligne, open source et centrée sur le logiciel, Firecell ambitionne de devenir la référence des réseaux privés 5G et de démocratiser l'accès à cette technologie pour les entreprises et spécifiquement pour les PME.
Quel sera votre rôle et vos missions
En tant que directeur des préventes, vous jouerez un rôle clé dans le développement des activités de Firecell, en fournissant un soutien technique à notre équipe de vente dans les différentes étapes du processus de vente. Le directeur avant-vente établit des relations avec les clients en tant que conseiller de confiance et applique les meilleures pratiques à la fois dans la configuration commerciale et la conception technique de notre solution. Il/elle définit en collaboration avec les équipes de vente, de R&D, de produits et de gestion de projet la meilleure solution pour le client en termes de fonctionnalités et de performances. Il/elle interagit avec les clients potentiels par le biais de réunions de direction, de conversations de découverte, de démonstrations de solutions, de présentations exécutives et de discussions de suivi.
Vos responsabilités :
- Identifier les exigences commerciales et techniques, effectuer une découverte technique complète et concevoir des solutions clients connexes.
- Interagir activement avec les équipes de gestion de produits et de projets de Firecell afin de pouvoir positionner nos solutions actuelles et évaluer les efforts de développement de nouvelles fonctionnalités demandées par les clients.
- Soutenir les réponses aux appels d'offres. Piloter les aspects techniques et conseiller sur les aspects commerciaux des propositions commerciales.
- Gérer le processus d'appel d'offres lors de la réponse aux RFI et RFP et être responsable de la rapidité et de la qualité de notre réponse.
- Participer aux présentations aux clients, coordonner les tests techniques et les preuves de concept. Faire la démonstration de nos solutions standard aux prospects.
- Préparer et dispenser une formation interne sur les produits, en collaboration avec le marketing produit.
- Se tenir au courant des tendances du marché, des produits et des concurrents.
- Représenter l'entreprise dans certaines organisations du secteur
À propos de vous - ce que nous recherchons
Principales exigences
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en télécommunications
- Vous avez une expérience préalable de 3 à 5 ans en avant-vente de réseaux mobiles et idéalement une expérience du marché des entreprises.
- Vous possédez de solides compétences en matière de résolution de problèmes et de définition des priorités.
- Vous avez de solides compétences en matière de présentation
- Vous avez d'excellentes compétences interpersonnelles et de communication en français et en anglais et vous savez travailler avec de multiples parties prenantes.
Compétences générales
Bienveillance, adaptabilité, capacité à travailler en équipe, autonomie, curiosité, enthousiasme, excellentes qualités relationnelles.
Ce dont vous ferez partie
Nous sommes une société de logiciels de télécommunications très ambitieuse et innovante. Nous sommes une entreprise mondiale, bien financée et soutenue par une équipe de talents et de conseillers hautement qualifiés de France, des États-Unis et d'Allemagne. Nous voulons construire un champion mondial de la 5G privée et nous sommes intransigeants dans notre volonté de donner le meilleur de nous-mêmes, jour après jour.
Nous avons 4 valeurs principales qui guident tout ce que nous faisons :
- Être ouvert - au changement, au mouvement, aux défis, à la critique, à l'amélioration
- Soyez pragmatique - les étapes simples valent mieux que les grands plans, le succès se construit grâce à des milliers de petites étapes, d'échecs et de réussites.
- Être fiable - chaque membre de l'équipe est responsable de son propre domaine, de sorte que l'équipe est plus forte lorsqu'elle est confrontée à des défis collectifs.
- Faire preuve d'empathie - nous sommes tous des êtres humains dotés de sentiments, nous avons tous le droit de faire des erreurs et le temps passé au travail devrait être une source de joie dans notre vie.
Détails pratiques
- Contrat : CDI, emploi à temps plein
- Début : DÈS QUE POSSIBLE
- Horaires flexibles
- Emplacement : Nice ou Paris, en partie à distance.
Répondez directement par le biais du processus Linkedin ou envoyez votre CV et une lettre de motivation par e-mail à [email protected].
