L'ingénieur R&D RAN travaille dans une équipe R&D agile et contribue à l'évolution et à la stabilisation des produits 4G/5G de Firecell en contribuant notamment à la couche RAN. Il/elle fait partie de l'équipe R&D et travaille avec le CTO et le CPO.
L'ingénieur R&D RAN a un rôle important dans l'équipe R&D pour le développement et l'amélioration de la couche RAN 4G/5G de nos produits.
Dans ce rôle, vous serez intégré dans notre équipe R&D, et interagirez avec l'équipe produit/projet telle que :.
Idéalement, nous préférons embaucher quelqu'un qui a déjà une expérience similaire de quelques années dans ce domaine, soit par le biais d'une autre startup, soit quelqu'un qui peut nous aider à accélérer tout de suite.
Nous embauchons également des potentiels, alors si vous n'avez qu'une partie de l'expérience mais que vous êtes rigoureux et fiable, ouvert aux autres, que vous avez soif d'apprendre, que vous avez un bon relationnel, le sens du travail en équipe, que vous êtes autonome, enthousiaste, énergique et que vous apprenez de nouvelles choses chaque mois, nous prendrons certainement votre profil en considération.
Les meilleures expériences que nous prendrons en considération sont :
Nous sommes une entreprise de logiciels de télécommunications ambitieuse et innovante. Nous sommes internationaux, bien financés et soutenus par une équipe de talents et de conseillers hautement qualifiés provenant de France, des États-Unis et d'Allemagne. Nous voulons construire un champion mondial de l'open source et nous sommes intransigeants dans notre désir de donner le meilleur de nous-mêmes, jour après jour.
Nous avons 4 valeurs principales qui guident tout ce que nous faisons :
- Soyez ouvert - au changement, au mouvement, aux défis, aux critiques, à l'amélioration.
- Soyez pragmatique - les mesures simples valent mieux que les grands plans, le succès se construit grâce à des milliers de petits pas, d'échecs et de réussites.
- Être fiable - chaque membre de l'équipe est responsable de son propre domaine, de sorte que l'équipe est plus forte lorsqu'elle doit relever des défis collectifs.
- Soyez empathique - nous sommes tous des humains avec des sentiments, nous avons tous le droit de faire des erreurs et le temps passé au travail devrait être une source de joie dans nos vies.
