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私たちの価値観

Firecellの創業者たちは、過去にスタートアップで一緒に仕事をしたことがあり、スケールアップから苦境まで、会社づくりの山あり谷ありを一緒に耐えてきました。

この間、彼らは強い人間関係を築き、仕事における目的のために妥協しない価値観を共有してきました。

これらの価値観は、私たちが毎日まとめてFirecellに出勤し、一緒に働く喜びを感じ、同じ価値観や人生の目標を持つ人々を惹きつける原動力となっています。今日、Firecellは国際的な企業となっています。世界中にチームやパートナーがいますが、私たちに共通しているのは、社内外を問わず、組織としてどのように倫理的に運営されているかということです。

1. 私たちは 

...あなたが何を考え、何を必要とし、そして私たちがどのように手助けできるのかについて。
Firecellでは、共感を第一に考えています。それは、私たちだけでなく、お客様やパートナーにも言えることです。お客様の成功が私たちの成功です。私たちの製品とサービスを通じて、お客様に満足していただき、すべてのニーズを満たしていただきたいと考えています。

2.私たちは信頼できる

私たちは、自らのコミットメントを真剣に受け止め、ビジネスのあらゆる側面でそれを守るよう心がけています。
私たちは、お客様を通じて、この業界で信頼できる会社であるという評価を得ており、その名誉を維持するために努力しています。

3.私たちはオープンです

... 批判、変化、成長に対して。当社の社員は各分野の専門家ですが、それでも常に成長し、ベストを尽くすために向上しようと努力しています。
この原則は、クライアントやパートナーに対しても同様で、自分の意見や考えを安心して開示できるようにしたいと考えています。また、私たちはビジネスのあらゆる側面において透明性を重視しており、社内だけでなく、社外での活動も含めています。

4.私たちは現実的である

Firecellでは、結果を重視します。
どんな状況でも総合的に判断し、関係者全員にとってベストな方法をとります。
シンプルなステップは壮大な計画よりも優れており、成功は失敗と成功の両方の何千もの小さなステップのおかげで構築されます。

5. レジリエンス(回復力)がある

私たちは、革新的な問題解決が、私たちの道のりの障害を克服するのに役立つと信じています。
迅速に適応して回復し、敏捷性と有効性を示す能力は、私たちのチーム全体を説明するものです。R&Dミーティングでは、私たちは課題に直面しますが、私たちのチームはレジリエンスを持ってそれらに対処し、クライアントを確実に支援します。