L'ingénieur en validation est responsable de la qualité des produits qui sont livrés à nos clients. Il/elle fait partie de l'équipe R&D et travaille avec le CTO et le CPO.
L'ingénieur en validation joue un rôle important dans l'organisation du processus de qualité et assure la couverture de test des fonctionnalités du produit.
Dans ce rôle, vous coordonnerez diverses activités avec le CTO, l'équipe de R&D et l'équipe chargée des produits/projets, notamment :
Idéalement, nous préférons embaucher quelqu'un qui a déjà une expérience similaire de quelques années dans ce domaine, soit par le biais d'une autre startup, soit quelqu'un qui peut nous aider à accélérer tout de suite.
Nous embauchons également des potentiels, alors si vous n'avez qu'une partie de l'expérience mais que vous êtes rigoureux et fiable, ouvert aux autres, que vous avez soif d'apprendre, que vous avez un bon relationnel, le sens du travail en équipe, que vous êtes autonome, enthousiaste, énergique et que vous apprenez de nouvelles choses chaque mois, nous prendrons certainement votre profil en considération.
Les principales expériences que nous examinerons sont les suivantes :
Nous sommes une société de logiciels de télécommunications très ambitieuse et innovante. Nous sommes une entreprise mondiale, bien financée et soutenue par une équipe de talents et de conseillers hautement qualifiés provenant de France, des États-Unis et d'Allemagne. Nous voulons construire un champion mondial de l'open source et nous sommes intransigeants dans notre désir de donner le meilleur de nous-mêmes, jour après jour.
Nous avons 4 valeurs principales qui guident tout ce que nous faisons :
- Soyez ouvert - au changement, au mouvement, aux défis, aux critiques, à l'amélioration.
- Soyez pragmatique - les mesures simples valent mieux que les grands plans, le succès se construit grâce à des milliers de petits pas, d'échecs et de réussites.
- Être fiable - chaque membre de l'équipe est responsable de son propre domaine, de sorte que l'équipe est plus forte lorsqu'elle doit relever des défis collectifs.
- Soyez empathique - nous sommes tous des humains avec des sentiments, nous avons tous le droit de faire des erreurs et le temps passé au travail devrait être une source de joie dans nos vies.
